现在的大学生只要一套上"我是学管理的"外衣，他们就找不着北了，就认定自己将来是管理者了，殊不知只有学技术的人，干好了弄通了技术然后再去学管理，才真正会管理。
现在社会价值取向集中化，特别是大学生，集中在公务员、销售、办公室白领等职业，技工、技师、工程师等慢慢地淡出了人们的视野，为什么？因为工作轻松，工资又高，你没听说过一个做技师的人有多高的工资，但是经常听到一些消息关于管理者赚多少钱，全部都往钱想去了。其实太多的人持着这种想法，让管理这类职位的竞争更加激烈，管理人才不断贬值，技师却奇缺人才。花费这么大的力气考上了大学，难道放弃待遇比较好的管理者不做吗？但是你不觉得做一个好的管理者是很难的事情吗？
大学里的管理学方面的课程很丰富，企业管理、物流管理、人力资源管理等等，一个学生几年内要学好几门管理的课程，学完后，大多数人都沾沾自喜，以为自己以后必定是一个成功的管理者，我掌握这么多知识有什么理由相信我做不到一个成功的管理者？给他们沾上了"管理"二字就会给他们心里暗示"我是搞管理的"，就会有一种优越感，这种优越感会让他们飘在天上--我是搞管理的，怎么让我干粗活？设计啊？财务啊？试验啊？
完全错误。只有弄懂了技术然后再去学管理，才是真正的管理，才能做到一个成功的管理者。看遍大多数公司的高管，从比例看"专业出身"，学管理、学营销专业的能达到高层的根本没有。你不是做技术出身的，基层的劳累你就不能理解以致你不能好好的善待辛苦的基层，设计的难处你体会不到所以你不知道设计的竞争是怎么个样子，财务的基本舞弊手段你都不懂那当然让你吃上大亏，试验的成败你根本参与不进去就更不知道其中的价值，这样的管理，能走多长的路？
你是学理科的，所以你不懂诗词歌赋，当你说这句话的时候你还理所当然。生活中、工作中会有文理之分？上街买个猪肉你都要询价和付钱，这是文还是理？你是学管理的，所以你不懂技术。实际上管理和技术哪里会分得开？比如说搞财务的，一面对成本核算头都大了，马上就说工艺、材料、能源、工时等等这些问题他解决不了，他为什么解决不了啊？他不是学设计的，不是搞设备的，不是搞工艺的，所以解决不了，所以躲的远远的……这样根本做不了事情。所以我多次重申不要再问我是学什么专业的。
管理和技术绝对分不了家，大家都应该有统一的价值观：当博士是一种荣耀，当技师，当工人也是一种荣耀，只是一种职业取向，谁也不觉得比谁高，那么每个人都可以找到自己的归宿。价值取多元化的结果是竞争也会相应减少，人才成功的可能性会增大。而且因为热爱某一职业，愿意为它付出，保障了竞争的良性，当一个行当里大都是优秀的人才时，大家都能获得体面，丰厚富裕回报。
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